让公司出「情况说明」（盖公章！），写清失误原因+修正结果，附上工资条、银行流水、社保缴费记录，一起提交给人才窗口，有概率被认可！
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异地重复缴社保情况能通过审核吗？
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社保个税一致具体指什么？缴纳基数、公司、缴纳地点都要一致吗？
居住证中断过还能算年限吗？
系统会初始化申报人的社保信息。区人才在预审的时候会一目了然该申报人是否符合基本条件。
6? 档案里 “缺少材料” 要补，不然没法调档
无档案如何处理？档案材料缺失怎么补全？
2? 社保基数 “达标” 不够，还要和个税 “匹配”
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新政策删除了计划生育相关要求，仅要求申请人不存在刑事犯罪记录及其他不符合转办常住户口条件的情形。
4、尽量一次性整理好所有材料，如果退回补充说明材料，一定要考虑清楚前后逻辑。
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退休返聘人员无法办理随调。在上海人才引进政策体系下，随调针对的是在上海有正式工作单位，且工作和劳动关系都在上海的配偶 。这意味着随调配偶需在本市有稳定工作，一般要求工作 3 个月以上，合同过试用期，同时依法依规缴纳社保并申报个税 。例如，若配偶在上海一家正常经营、依法纳税的企业担任技术岗位工作，签订正式劳动合同，按时缴纳社保和个税，才符合随调的基本工作要求 。
工作证明材料：收集各段工作的劳动合同，合同中应明确工作起始时间、岗位、薪资等关键信息，以此证明工作关系的真实性 。例如，小李为证明自己在某公司的工作经历，提供了完整的劳动合同，合同期限与简历中该段工作时间相符 。同时，准备社保缴纳记录，可通过上海人社 APP 或各区社保中心窗口打印，社保记录能直观反映工作期间的社保缴纳情况，与劳动合同相互印证 。此外，离职证明（退工单）也是重要材料，由前雇主开具，注明离职时间等信息，可证实工作的结束时间 。
个税与社保如何匹配？申报单位须一致，杜绝代缴违规操作
居转户：3-4个月
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